Chcete lepší finanční ohodnocení, lepší pracovní dobu a zajímavější náplň práce? Neváhejte a začněte si hledat nové zaměstnání, ve kterém budete opravdu spokojeni. Poradíme vám několik způsobů, jak získat lepší pracovní pozici.
1) Dejte si čas na hledání
Pokud máte stávající práci, která vám nevyhovuje, nemusíte ihned dávat výpověď a až poté začít hledat novou práci. V ideálním případě si dejte na čas a klidně hledejte novou práci při stávajícím zaměstnání.
Myslete však také na dodržení výpovědní lhůty. V ideálním případě se s nadřízeným domluvte, kdy a proč chcete odcházet. V mnoha případech se stane, že se domluvíte na lepších pracovních podmínkách nebo zvýšení platu, v opačném případě alespoň odcházíte s čistým štítem a za přátelského jednání.
Ještě před hledáním nové práce se rozhodněte, jaké kritéria by vaše nové zaměstnání mělo splňovat. Může to být kratší pracovní doba, práce jen v týdnu a o víkendu volno, případně lepší dostupnost od vašeho bydliště.
2) Využijte pracovní aplikaci
Zapomeňte na psaní zdlouhavých motivačních dopisů a několika stránkového životopisu, využijte pracovní aplikaci, díky které pro vás bude hledání nové práce jednoduché a rychlé. Vyplňte potřebné údaje a rovnou tak oslovte potencionální zaměstnavatele.
Zajímejte se také o to, co daná firma nabízí, zda je finanční ohodnocení pro vás zajímavé, jaké jsou ostatní pracovní benefity, možnost odměnového systému nebo kariérního růstu.
3) Získejte vysněnou práci
Nespokojte se s prací, o které si budete říkat, že je stejně chcete za nějakou dobu změnit. Když už se pouštíte do toho kolotoče hledání práce, odpovídání na inzeráty a následných pohovorů, hledejte to, co vás bude opravdu bavit.
Získejte vysněnou práci s finančním ohodnocením, jaké si zasloužíte a jaké chcete. Nedělejte něco, co je pod vaši úroveň vzdělání, dovedností a praxe. Snažte se jít vždycky co nejvýš, abyste se něco nového dozvěděli a někam posunuli. Hlavně si vyberte takovou práci, která vás bude naplňovat a přinášet vám ten důležitý pocit, že děláte to, co máte opravdu rádi.